{"id":266,"date":"2021-11-24T00:23:20","date_gmt":"2021-11-24T00:23:20","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ce-iperasmus.eu\/dashboard\/?page_id=266"},"modified":"2022-03-27T15:06:26","modified_gmt":"2022-03-27T15:06:26","slug":"uvod-v-mikro-podjetja","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.ce-iperasmus.eu\/dashboard\/uvod-v-mikro-podjetja\/","title":{"rendered":"Uvod v mikro podjetja"},"content":{"rendered":"\n<h2><a>Uvod v mikro podjetja<\/a><\/h2>\n\n\n\n<p>Mikro podjetja obi\u010dajno zaposlujejo manj kot 10 oseb, njihova letna bilanca stanja oziroma promet ne presega 2 mio EUR. Velika ve\u010dina evropskih podjetij je mikro podjetij, ki so pomemben del poslovnega okolja, saj zaposlujejo dve tretjini evropske delovne sile. Hkrati so odgovorni tudi za povzro\u010danje pribli\u017eno 30 % vpliva na okolje.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><u>Kaj opredeljuje mikro podjetje?<\/u><\/strong><strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>\u00abMikro podjetja so opredeljena kot podjetja, ki zaposlujejo manj kot 10 oseb in katerih letni promet ali letna bilan\u010dna vsota ne presega 2 mio EUR\u00bb (<a href=\"https:\/\/op.europa.eu\/de\/publication-detail\/-\/publication\/756d9260-ee54-11ea-991b-01aa75ed71a1\/language-en\">Evropska komisija, 2020, str. 11<\/a>).<\/p>\n\n\n\n<p><strong><u>Katere so posebne zna\u010dilnosti mikro podjetij?<\/u><\/strong><strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>V vsej OECD je skoraj vsaka tretja oseba zaposlena v mikro podjetju z manj kot 10 zaposlenimi (<a href=\"https:\/\/doi.org\/10.1787\/34907e9c-en\">OECD, 2019<\/a>), kar potrjuje pomembnost in pomen MSP za izvajanje praks kro\u017enega gospodarstva. Na podlagi podatkov iz leta 2008 lahko delovno silo nefinan\u010dnega poslovnega gospodarstva na obmo\u010dju EU-27, povezano z mikro podjetji, ozna\u010dimo takole: 92 % vseh podjetij spada v skupino mikro podjetij, ki zaposlujejo 29 % zaposlenih in dodajajo 21,8 % poslovne vrednosti (<a href=\"https:\/\/ec.europa.eu\/eurostat\/en\/web\/products-statistical-books\/-\/ch_07_2012\">Eurostat, 2013<\/a>; <a href=\"https:\/\/doi.org\/10.3846\/bm.2012.158\">\u0160\u010deulovs &amp; Gaile-Sarkane, 2012<\/a>).<\/p>\n\n\n\n<p>Poleg tega so bila MSP glavna gonilna sila ustvarjanja delovnih mest in prispevajo k identiteti in socialni koheziji lokalnih skupnosti v mestnih in pode\u017eelskih obmo\u010djih (<a href=\"https:\/\/doi.org\/10.1787\/34907e9c-en\">OECD, 2019<\/a>; <a href=\"https:\/\/doi.org\/10.3390\/su8111212\">Rizos idr., 2016<\/a>). Obi\u010dajno so mikro in mala podjetja v strokovnih, znanstvenih in tehni\u010dnih storitvah bolj produktivna kot velika podjetja, kar bi lahko bilo povezano z manj hierarhi\u010dnimi strukturami in hitrej\u0161imi potmi odlo\u010danja. Kar zadeva geografsko porazdelitev, so mikro podjetja najpogosteje &nbsp;zastopana v npr. Avstraliji in ju\u017enoevropskih dr\u017eavah (<a href=\"https:\/\/doi.org\/10.1787\/34907e9c-en\">OECD, 2019<\/a>). Med pomanjkljivosti pa gre obi\u010dajno \u0161teti predvsem pomanjkanje \u010dlove\u0161kih virov in finan\u010dne omejitve.<\/p>\n\n\n\n<p>Glede na <a href=\"https:\/\/www.eesc.europa.eu\/en\/our-work\/opinions-information-reports\/opinions\/circular-economy-job-creation-and-green-action-plan-smes\">Evropski ekonomsko-socialni odbor<\/a> (2014), je pri\u0161lo do precej\u0161njega ustvarjanja delovnih mest v \u00absektorju zelenih delovnih mest\u00bb (tj. sektorju okoljskega blaga in storitev (EGSS)), tudi v letih recesije in krize. Zanimivo je, da obstaja velik potencial za ustvarjanje delovnih mest, povezan s proizvodnjo energije iz obnovljivih virov, energetsko u\u010dinkovitostjo, ravnanjem z odpadki in vodami, kakovostjo zraka, obnavljanjem in ohranjanjem biotske raznovrstnosti ter razvojem zelene infrastrukture.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><u>Kako lahko mikro podjetja koristijo bolj kro\u017enim poslovnim pristopom?<\/u><\/strong><strong><\/strong> Ker je 92 % evropskih podjetij mikro podjetij, je po ocenah 18 milijonov podjetij odgovornih za pribli\u017eno 30 % vpliva na okolje, zato obstaja velika potencialna okoljska korist, ki izhaja iz izvajanja kro\u017enega gospodarstva. Vendar pa je ve\u010dina omenjenih podjetij premajhnih za uporabo sistemov ravnanja z okoljem. Velik pomen bodo tako imele kampanje za zmanj\u0161evanje vplivov na okolje, energijske nalepke, okoljski znaki, testiranje in certificiranje izdelkov, ki bodo &nbsp;tem podjetjem omogo\u010dile, da zmanj\u0161ajo svoj okoljski vpliv (<a href=\"https:\/\/op.europa.eu\/en\/publication-detail\/-\/publication\/aa507ab8-1a2a-4bf1-86de-5a60d14a3977\">Constantinos et al., 2014<\/a>).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Uvod v mikro podjetja Mikro podjetja obi\u010dajno zaposlujejo manj kot 10 oseb, njihova letna bilanca stanja oziroma promet ne presega 2 mio EUR. Velika ve\u010dina &hellip; <\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ce-iperasmus.eu\/dashboard\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/266"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ce-iperasmus.eu\/dashboard\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ce-iperasmus.eu\/dashboard\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ce-iperasmus.eu\/dashboard\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ce-iperasmus.eu\/dashboard\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=266"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.ce-iperasmus.eu\/dashboard\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/266\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":267,"href":"https:\/\/www.ce-iperasmus.eu\/dashboard\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/266\/revisions\/267"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ce-iperasmus.eu\/dashboard\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=266"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}