Introduzione alle microimprese
Le microimprese impiegano solitamente meno di 10 persone e il loro bilancio o fatturato annuo non supera i 2 milioni di euro. La grande maggioranza delle aziende europee sono microimprese, che costituiscono una parte sostanziale del contesto imprenditoriale in quanto impiegano due terzi della forza lavoro europea. Allo stesso tempo, sono anche responsabili di causare circa il 30% dell’impatto ambientale.
Cosa definisce una microimpresa?
“Si definiscono microimprese le imprese che occupano meno di 10 persone e il cui fatturato annuo o totale di bilancio annuo non supera i 2 milioni di euro” ( Commissione europea, 2020, p. 11 ).
Quali sono le caratteristiche distintive delle microimprese?
In tutta l’OCSE, quasi una persona su tre è impiegata in una microimpresa con meno di 10 dipendenti ( OCSE, 2019 ), sostenendo l’importanza delle PMI per l’attuazione delle pratiche di economia circolare. Sulla base dei dati del 2008, la forza lavoro dell’economia aziendale non finanziaria nell’area UE-27 relativa alle microimprese può essere caratterizzata come segue: il 92 % delle imprese totali appartiene a un gruppo di microimprese che impiegano il 29 % dei dipendenti e aggiungono il 21,8 % del valore aziendale ( Eurostat, 2013 ; Ščeulovs & Gaile-Sarkane, 2012 ).
Oltre a ciò, le PMI sono state i principali motori della creazione di posti di lavoro e contribuiscono all’identità e alla coesione sociale delle comunità locali nelle aree urbane e rurali ( OCSE, 2019 ; Rizos et al., 2016 ). Di solito, le micro e piccole imprese nei servizi professionali, scientifici e tecnici tendono ad essere più produttive delle grandi imprese che potrebbero essere legate a strutture meno gerarchiche e a percorsi decisionali più rapidi. Per quanto riguarda la distribuzione geografica, le microimprese sono sovrarappresentate, ad esempio, in Australia e nei paesi dell’Europa meridionale ( OCSE, 2019 ). Tuttavia, di solito la carenza di risorse umane e i vincoli finanziari sono i loro punti deboli.
Secondo il Comitato economico e sociale europeo (2014), c’è stata una notevole creazione di posti di lavoro nel «settore dei lavori verdi» (cioè, il settore dei beni e servizi ambientali (EGSS)), anche durante gli anni di recessione e crisi. È interessante notare che esiste un significativo potenziale di creazione di posti di lavoro legato alla produzione di energia da fonti rinnovabili, efficienza energetica, gestione dei rifiuti e delle acque, qualità dell’aria, ripristino e conservazione della biodiversità e sviluppo di infrastrutture verdi.
In che modo le microimprese possono trarre vantaggio da approcci aziendali più circolari? Poiché il 92% delle aziende europee sono microimprese, circa 18 milioni di aziende, responsabili di circa il 30% dell’impatto ambientale, esiste un enorme potenziale beneficio ambientale derivante dall’attuazione dell’economia circolare. Tuttavia, la maggior parte è troppo piccola per utilizzare sistemi di gestione ambientale. Pertanto, campagne per la riduzione dell’impatto ambientale, etichette energetiche, eco-label, test e certificazione dei prodotti consentiranno a queste aziende di ridurre il loro impatto ( Constantinos et al., 2014 ).